——市高新投公司“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况

 

　　思想再洗礼、初心再觉醒、使命再升华、忠诚再淬炼，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，是我司当前最重要、最紧迫的一项政治任务。在市委第十六巡回指导组的有力指导下，我司按照“不划阶段、不分环节”的总体要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，坚持密切联系实际、坚持问题导向，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，主题教育起跑不换档，取得了“四个到位”的良好成效，为公司创新转型发展添了能、加了速。

 

　　一、快而有序落到位

 

　　起步影响结果、状态决定成效，市高新投公司党支部紧紧围绕主题教育总体目标，坚持早谋划、快行动、细部署，实现了主题教育起步迅速、开局良好，推进有序、氛围浓厚。

 

　　一是传达精神快。9月11日上午全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开后，公司以强烈的责任感和紧迫感迅速进入状态，当天下午立即组织全体员工学习领会中央、省委、市委主题教育工作部署和会议精神，群策群力研究筹划了公司主题教育工作，成立了由主要负责同志挂帅的主题教育工作领导小组。

 

　　这一项项举措，为高标准推进主题教育打下了坚实基础。

 

　　二是安排部署快。对照中央、省委、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，结合党建和业务经营实际，公司迅即制定出台了《市高新投主题教育工作方案》以及《市高新投主题教育学习计划》和《市高新投主题教育调查研究工作方案》两个配套方案，形成了边学习、边调研、边检视、边整改的工作格局，

 

　　做到了将公司主题教育各项工作事项化、清单化、项目化，方便全体干部员工照单操作、打表推进。

 

　　三是营造氛围快。公司以高度敏锐的政治自觉、大事大抓的鲜明态度，立即对机关会议室党建内容进行了全面更新，并应用企务政务公开栏、宣传栏等阵地面向办事群众搞好社会宣传，大力营造主题教育浓厚氛围，累计更新主题教育工作动态50余条，更新宣传栏10余幅，先后有3条信息被《潜江日报》等刊载，特别是公司的行动计划《发扬斗争精神 推动主题教育》被市政府办《潜江政务信息》2019年第30期专刊全文刊发，迅速推动形成了大力开展主题教育的强大势场，开局即见热潮。

 

　　二、学而有典悟到位

 

　　立身百行，以学为基。公司坚持在深学细研上下功夫，丰富学习内容，创新学习载体，增强了学习的吸引力和感染力，激发了公司上下学习热情，调动了学习积极性和主动性，形成了学而信、学而思、学而悟、学而用、学而行的良性循环，大大拓展了主题教育工作的深度和广度，为公司创新转型高质量发展提供了坚实的思想基础。

 

　　一是业余时间潜心学。“要求真学问，莫做假文章”。在学习中，公司委派专人负责自学督导工作，引导全体员工统筹安排业务时间、高效利用最佳时间、灵活利用零碎时间，在开展规定科目自学的同时，运用“学习强国”平台和公司印发的自学资料，静下心、沉下身开展短学、深学，并在学习过程中记录学习笔记，撰写心得体会，截止目前，全体员工学习笔记均超10000字，撰写心得体会2篇以上，收获了“三有”硕果，即：书上有标记、本上有笔记、心上有印记。

 

　　二是一周一课精心学。火车跑得快、全凭车头带，公司按照“领导都上台、时间不变动、自己选内容”的工作安排，发动了包括主要负责同志在内的四名领导班子成员，每周轮流通过专题党课、心得体会宣讲等方式进行辅导学习，目前已组织开讲了三课，课课精彩纷呈，员工反响热烈，推动了主题教育入脑入心。

 

　　三是红色经典暖心学。历史只有赋予精神才具备灵魂，历史不断传承精神才能永恒。鉴于此，公司明确了每周两名员工轮流讲学红色经典，主要围绕红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等我们党革命精神谱系，缅怀革命先烈不忘初心、牢记使命、勇担使命、坚定信仰、忠贞爱国的感人事迹。目前根据既定部署已开展了六期红色经典讲学活动，通过红色教育传承了红色基因，为公司创新转型高质量发展凝聚起了坚实的红色动力。

 

　　三、实而有效查到位

 

　　主题教育启动以来，公司坚持把调查研究作为开展主题教育的“方法论”，把检视问题作为深化主题教育的“动员令”，一以贯之抓出了实效。

 

　　一是批评意见实话实说。公司对照“学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”主题教育目标，围绕工程建设、资产管理、产业基金、园区服务、风险防控、改革发展、党组织建设等业务经营重点，广开言路、开门纳谏。截止目前，已设立了3个意见征集箱、回收了100余份意见征求表、召开了2次征求意见专题座谈会，目前共征集到对领导班子意见35条，对四名班子成员意见合计65条，盘点整合后共梳理出32条有效意见，“当面锣、对面鼓”之间，虽言辞犀利、火药味浓，但都是实话实说、情真意切，即红了脸，又红了心。

 

　　二是调查研究实情实景。公司立足党建、扶贫攻坚、业务经营工作实际，坚持问题导向，实打实奔着职工群众的实际困难和操心事、烦心事、揪心事，确定了“如何提升脱贫攻坚结对帮扶实效”“如何精减园区工程项目审核流程”“如何做好对上资金争取工作”“如何开展市场化资产运营”等四大调研课题，由四名班子成员分别挂帅担纲，深入一线摸实情，为下一步检视和整改树立了靶向。近期，公司结合国家扶贫日活动，组织全部17名帮扶责任人赴王场镇红桥村开展了“如何提升脱贫攻坚结对帮扶实效”专题调研，“屋进到、人见到、田走到、业查到、难问到”，实情实景形成了45条初步措施，并积累了大量扶贫攻坚一手资料，为建立分类帮扶机制，实施精准扶贫、稳定脱贫奠定了坚实基础。

 

　　三是检视反省实心实意。所谓“知不足，然后能自反也。知困，然后能自强也”，公司班子成员自觉以刀刃向内的自我革命精神，主动检视自我、自觉认领批评、深入挖掘根源。截止目前，班子成员已针对公开征集和调查研究汇集的问题，撰写了6份自查报告，见人见事见思想，为整改落实做足了充分的准备。

 

　　四、改而有果整到位

 

　　我们深知，整改落实到位、推动发展得力，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的最终目的。因此，我们坚持把问题整改、推动工作作为主题教育落地见效的重要指标，一开始就从问题整改着手，对标对表、对人对事、对时对效环环相扣、层层深入、步步推进，做到了深入彻底地改，一刻不停地改，真刀真枪地改。

 

　　一是对标对表改。公司的主要使命担当就是保障全市“一区六园”基础设施和企业发展。因此，主题教育开展以来，我们坚持对标市委、市政府赋予公司的工作职责，对表“三必须”，即：“必须巩固现有成果、必须创新工作思路、必须完成指定项目”，

 

　　迅速紧了起来、动了起来、改了起来。在改出一个崭新气质、脱胎换骨高新投的康庄大道上，我们号角愈吹愈响、步伐愈迈愈大、速度愈跑愈快。

 

　　二是对事对人改。我们清醒地看到，公司一些员工并不是专业科班出身，在面对投融资、土地收储、资产经营、产业基金、党建行政等工作时缺乏必要的本领，个别员工甚至“小错不断”与公司创新转型高质量发展的刚需还有一定差距，因此，我们将工作失误和不担当、不作为纳入了整改清单，直奔具体的人和事，以主题教育的整体氛围带动员工“痛改前非”。目前，已有四名员工因工作不力被纳入了整改清单，成为了主题教育重点对象。

 

　　三是对时对效改。公司针对盘点整合的35条意见进行了专题研究，将“项目申报及资金争取突破性成果不多”“潜江经济开发区工业污水处理厂抢修攻关不力”等5个方面的意见和建议纳入了“即知即改、立行立改”清单，定时、定效制定了整改措施。目前，项目申报及资金争取工作已取得突破进展，城市防洪排涝、汉南河综合整治、金澳管线、高新区污水处理厂等项目正在进行编制和包装等前期工作，并已对接有关部门联系申报事宜；潜江经济开发区工业污水处理厂已基本完成抢修工作，已接受潜江经济开发区辖区内所有企业工业尾水，稳定运行并达标排放。接下来，我们将进一步加大督办力度和频度，完成一项销号一项,以整改时效扎实推动企业高质量发展。

 

　　（作者：市高新投公司党支部书记、董事长 李义邦）